Bilan de compétences et coaching transition retraite

Vous souhaitez préparer votre transition vers la retraite en identifiant un projet qui a du sens pour vous ?

Objectifs

  • Construire un projet de vie pour la retraite en faisant le point sur vos compétences transférables dans d’autres domaines et sur vos aspirations profondes.

  • Anticiper le changement pour une retraite sereine.

Programme

Phase Préliminaire (cf du 28 décembre 2018 applicable au 01 janvier 2019) :

  • Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire ;

  • Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin ;

  • Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan, accord sur le cahier des charges ;

 Phase d’Investigation :

Objectif : permettre au bénéficiaire soit de construire son projet et d'en vérifier la pertinence soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives ;

  • Approfondissement de la connaissance de soi

  • Identification de ses sources de motivation, de ses intérêts professionnels et personnels

  • Analyse de ses compétences et ses aptitudes

  • Définition de nouveaux objectifs de vie

  • Construction d’un projet en phase avec les éléments investigués

Conclusion :

Objectif : permettre au bénéficiaire de s’approprier les résultats de la phase d’investigation, de réunir les conditions favorisant la mise en place du ou des projets formalisés.

  • Un choix réaliste est retenu et un plan d’action est déterminé.

  • La synthèse confidentielle et personnelle est remise au bénéficiaire lors du dernier entretien.

Suivi de bilan

  • Accompagnement de suivi de mise en œuvre à 6 mois

Durée : 

3 étapes pour une durée de 24h au total dont 12 avec le consultant, réparties sur 8 semaines. 

Tarif :  

1500 euros TTC / personne 

(montant exonéré de TVA en application de l’article 261-4-4° du Code Général des Impôts)

offre_eligible_mcf_CPF_carre_fond_blanc_RVB Gallileo 1.png