
UN COACHING INDIVIDUEL POUR CHAQUE
SITUATION PROFESSIONNELLE
1er Job :
Trouver le job qui me correspond et qui a du sens pour moi
Réussir l’entretien de recrutement
Développer les softs skills en entreprise
Collaborateurs :
Donner du sens à sa carrière
Rester motivé
Mieux gérer la pression
Mieux communiquer avec ses collègues, sa hiérarchie
Managers :
Réussir sa prise de poste
Mieux se connaître pour adopter un management efficace
Développer des compétences en communication
Gérer son temps et ses priorités
Dirigeants :
Savoir déléguer
Donner du sens à son travail et à sa vie personnelle
Adopter la posture du dirigeant
Savoir anticiper le changement
Leadership :
Favoriser l’intelligence émotionnelle
Mieux se connaitre pour mieux comprendre l’équipe
Savoir partager sa vision et y faire adhérer l’équipe
Savoir s’affirmer
Seniors :
Gérer son évolution professionnelle et s’adapter au changement
Réussir une reconversion
Préparer son départ en retraite
Valoriser son expérience à travers le mentorat