Nous accompagnons des personnes en quête de changement, de sens et de clarté dans leur vie professionnelle et personnelle. Mais avant de se mettre en action, une question se pose : où voulez-vous aller ?
Construire sa vision, c’est se donner une direction claire pour avancer avec confiance.
Aujourd’hui, c’est tout bonus : nous vous partageons une méthode pour y parvenir.
Pourquoi construire sa vision ?
Votre vision est une projection vers un futur souhaité. Elle agit comme une boussole qui guide vos décisions et oriente vos actions. Que ce soit dans un cadre personnel ou professionnel, elle doit être :
Alignée avec vos valeurs
Stimulante et ambitieuse
Claire et mémorable
Un repère pour vos choix quotidiens
Mais comment la définir de manière concrète ?
Voici une méthode simple et efficace, inspirée de notre pratique du coaching.
1 | Définir votre point de départ : où en êtes-vous aujourd’hui ?
Quelle est votre situation actuelle ?
Quels aspects souhaitez-vous améliorer ou transformer ?
Quelles croyances ou habitudes vous freinent ?
Prenez le temps d’analyser vos forces, vos blocages et vos motivations pour poser un socle solide.
2 | Imaginer votre destination : où voulez-vous aller ?
Définissez votre état désiré. À quoi ressemble votre futur idéal ?
Formulez un objectif clair et positif. Plus il est précis, plus il sera atteignable.
Quels seront les bénéfices concrets ? Comment saurez-vous que vous avez réussi ?
Assurez-vous que votre vision est en accord avec vos valeurs et votre environnement.
3 | Identifier vos ressources et alliés
De quoi avez-vous besoin pour avancer ?
Quelles compétences pouvez-vous mobiliser ?
Qui peut vous accompagner dans ce processus ?
Ne sous-estimez pas le pouvoir du réseau, de la formation et de l’accompagnement pour atteindre vos objectifs.
4 | Anticiper les obstacles et lever les freins
Quels sont les obstacles concrets que vous risquez de rencontrer ?
Quelles résistances internes pourraient vous freiner ?
Quelles solutions pouvez-vous mettre en place pour les surmonter ?
En identifiant ces éléments en amont, vous serez mieux préparé(e) et plus résilient(e) face aux imprévus.
5 | Transformer votre vision en actions concrètes
La vision seule ne suffit pas. Il faut la décliner en objectifs clairs et actions concrètes.
Utilisez le Cône des Objectifs pour structurer votre passage à l’action :
Définissez vos orientations et buts : Que souhaitez-vous accomplir ?
Fixez des objectifs mesurables et réalistes : Chiffrez vos ambitions !
Identifiez les moyens et ressources nécessaires : De quoi avez-vous besoin ?
Déployez des actions concrètes : Quelles étapes précises devez-vous suivre ?
Vérifiez régulièrement la cohérence de vos objectifs avec votre vision. Faites des ajustements si nécessaire !
6 | Visualiser et ancrer votre réussite
Imaginez votre succès. Fermez les yeux et projetez-vous dans votre futur accompli.
Écrivez votre scénario de réussite. Quelle sera la première étape ? Que ressentirez-vous en avançant ?
Répétez cet exercice régulièrement. Plus votre vision sera claire et ancrée, plus il sera facile de passer à l’action.
Et maintenant, à vous de jouer ! 🚀
Construire sa vision est une étape essentielle pour avancer avec sérénité. Que vous soyez en transition professionnelle, en quête de sens, ou en plein repositionnement, nous vous accompagnons à clarifier votre cap et à mettre en place des actions alignées avec qui vous êtes.
Vous voulez aller plus loin ? Nous sommes là pour vous accompagner !
Hélène & Delphine
Galliléo-Coaching – Soyez réaliste, osez l’impossible !
