Développer des pratiques managériales responsables et agiles

Objectifs

  • Appréhender et distinguer leadership et management

  • Adapter les modes de management à la situation

  • Mettre en pratique de nouvelles habiletés pour donner du sens à l’action,

  • Mobiliser ses équipes autour d’un projet.

Programme

1- Appréhender les concepts de leadership et management :

  • Définitions et différences

  • Les enjeux du leadership et ceux du management

  • Les formes de leadership et management

2- Mieux se connaître pour manager et impliquer ses équipes :

  • L’intégrité – les valeurs

  • Les positions de vie

  • Atelier fenêtre de Johari

  • Les croyances

3- Faciliter la prise de décision et initier une dynamique de changement :

  • Apports théoriques

  • Outils et mise en pratique

 

5 -Mieux communiquer avec l’Analyse transactionnelle :

  • Les états du moi

  • Les drivers

  • Les jeux relationnels

 

6  - Quelques astuces pour déjouer des pièges

Durée : 

1 jour et demi, soit 10h30

Tarif :  

300 euros HT/ personne 

Délai d'accès : 

La durée estimée entre la demande de formation du bénéficiaire et le début de la prestation est de 1 mois minimum pour une formation catalogue standard.