FORMATION

DEVELOPPER VOS COMPETENCES HUMAINES ET RELATIONNELLES

 GERER VOTRE CARRIERE

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 GÉRER LES CONFLITS PAR LA COMMUNICATION NON VIOLENTE

Différencier conflit, problème et crise,

Savoir analyser la situation et trouver des solutions/ compromis au conflit,

Connaître les principes de la CNV

Utiliser les principes de la CNV pour mieux communiquer et gérer les conflits.

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COMPRENDRE ET DÉVELOPPER SON LEADERSHIP

Développer des savoir-être managériaux,

Appréhender et mettre en pratique les compétences de leadership, développer de nouvelles habiletés pour donner du sens à l’action,

Mobiliser les acteurs de l’entreprise autour d’un projet.

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BILAN DE

COMPÉTENCES

Construire un projet professionnel cohérent avec soi-même, conciliant à la fois souhaits et contraintes, un projet réaliste et réalisable,

Se mettre action en tenant compte des contraintes et des opportunités du marché de l’emploi.

 
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QUALITE

Une démarche d'amélioration continue

Galliléo Coaching souhaite apporter à ses clients un niveau de qualité optimum.

Une enquête de satisfaction auprès des stagiaires (portant aussi bien sur l’environnement logistique et matériel de la formation que sur son environnement pédagogique) est réalisée en cours et en fin de formation et permet d’évaluer le   taux de satisfaction des stagiaires. Une analyse des absences et des abandons est également effectuée et fait l'objet d'une attention particulière.

Galliléo Coaching  veille à apporter rapidement des actions correctives aux anomalies éventuellement constatées et établit un bilan qualité avec les entreprises clientes à la fin des formations.


Traitement d'une réclamation: cliquez sur le formulaire ci-contre, à remplir et à renvoyer à

contact@gallileo-coaching.com