Qui sommes nous ?

Galliléo Coaching est le fruit d’une rencontre, celle de 2 coachs professionnelles certifiées partageant la même passion pour leur métier, animées par des valeurs communes d'humanisme, de responsabilité, d’ouverture d’esprit, d’authenticité et de respect.

Après de nombreuses et régulières collaborations, nous associer est apparu comme une évidence pour construire ensemble des dispositifs d’accompagnement riches de nos expériences et de nos expertises métier,  s’appuyant sur nos complémentarités et nos synergies.

Hélène Richir et Delphine Leroy

 

HÉLÈNE RICHIR

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Pendant plus de 15 ans, j’ai été responsable de communication d’une grande entreprise où j'ai également occupé des fonctions RH notamment d’accompagnement au changement lors de fusions d’entreprises. J’ai exercé ces métiers passionnants avec enthousiasme, convaincue que la richesse d’une organisation réside dans l’engagement des hommes et des femmes qui la font vivre, que l’efficacité et la réussite sont fortement liées à la capacité de chacun à agir en responsabilité, à donner du sens à son action. Ces expériences riches de sens, un travail d’analyse m’ont amenée à m’orienter vers l’accompagnement et, plus particulièrement, le coaching et la formation. Être coach professionnelle formatrice est ainsi le fruit d’un cheminement réfléchi, animé par l’idée que performance et épanouissement fonctionnent ensemble dans un cercle vertueux.

Bienveillance, professionnalisme, engagement et partage animent Galliléo-Coaching, une entreprise sûre de ses valeurs et de son intention.

Delphine est une personne solaire et pétillante. Elle est ouverte d’esprit et dotée d’une forte capacité d'empathie. Organisée dans son travail, elle a le sens du détail et de l’efficacité.

DELPHINE LEROY

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Passionnée depuis toujours de psychologie, du fonctionnement de notre cerveau et des interactions sociales, j’ai occupé plusieurs postes opérationnels, du management transverse des équipes en agences au management direct d’équipes en centres de gestion dans le travail temporaire pendant plus de 20 ans.

En 2016, un bilan de compétences m’a conduit à ma reconversion en tant que coach professionnelle certifiée pour accompagner des jeunes et des adultes à prendre conscience de leurs multiples potentiels, améliorer leur confiance en soi et se réaliser dans une vie professionnelle épanouissante.

En 2022, je me suis formée à la Programmation Neuro Linguistique que j’utilise lors de mes accompagnements pour libérer mes clients de peurs ou d’émotions qui les empêchent souvent d’agir et d’être eux-mêmes.

M’associer  avec Hélène a été naturel car, outre les valeurs que l’on partage, j’ai trouvé mon alter ego : c'est une femme structurée, bienveillante, toujours en quête d’amélioration et d’excellence.​

 

NOTRE EXPERTISE MÉTIER :

Coachs consultantes professionnelles Certifiées RNCP 7 (Master 2) - Linkup Coaching

Spécialisations reconnues par l’Etat (CP FPP) délivrées par Linkup Coaching :

  • Coaching en entreprise

  • Gestion du stress

  • Gestion de carrière et évolution professionnelle

  • Coaching Bilan de compétences

  • Coaching scolaire et étudiant

Autres expertises et habilitations :

  • Certification questionnaire STRONG par The Myers-Briggs Company Limited,

  • Certification praticien PNL (Programmation Neuro-Linguistique) par R. Bandler

  • Habilitation à l'outil l'Explorama par les Editions Qui plus est

Nos parcours : Ressources Humaines, Communication d'entreprise, Management

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POURQUOI GALLILÉO ?

« On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu'ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre. »

(Galilée, Astronome, Mathématicien, Physicien,1564 - 1642)

Les inventions de Galilée ont définitivement changé le regard que l’homme porte sur le monde.

Un peu comme la lunette astronomique de Galilée, le coaching propose une autre vision de soi et de son environnement, des repères pour agir dans la bonne direction et donner du sens à son action.

L'illustration du rhinocéros zébré incarne ce changement positif : il développe de nouvelles capacités, devient plus agile pour atteindre son objectif.

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ETHIQUE ET DÉONTOLOGIE

Le manifeste du coaching


Nous reconnaissons et respectons le manifeste du coaching du SFAPEC.

Ce document est établi exclusivement pour la pratique du coaching professionnel. Il vise à formuler des points de repères déontologiques, compte tenu des spécificités du coaching en tant que processus d'accompagnement d'un individu, d'une équipe, d'une organisation.

 

Le code de déontologie du SYCFI


Nous reconnaissons et respectons le code de déontologie du Syndicat des Consultants Formateurs Indépendants.

Ce code est établi pour la réalisation d'actions de formation avec comme premier engagement celui d'exercer son activité en appliquant les principes généraux de l’éthique professionnelle : respect de la personne humaine,
indépendance de jugement et d’action, honnêteté, neutralité, respect de la confidentialité professionnelle.

 

ENGAGEMENTS PROFESSIONNELS

MEMBRES DU SYNDICAT FRANÇAIS DES ACTEURS PROFESSIONNELS DU COACHING

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