QUI SOMMES-NOUS ?

Fondatrices : 
Hélène Richir, Badia Vansimaeys et Delphine Leroy

Galliléo Coaching est le fruit d’une rencontre,
celle de 3 coachs professionnelles certifiées partageant la même passion pour leur métier, animées par des valeurs communes de liberté, de responsabilité, d’ouverture d’esprit, d’authenticité et de respect.

Après de nombreuses et régulières collaborations, nous associer est apparu comme une évidence pour construire collectivement des dispositifs d’accompagnement riches de nos expériences et de nos expertises métier,  s’appuyant sur nos complémentarités et nos synergies.

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BADIA VANSIMAEYS

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Riche d’un parcours diversifié sur le plan formations, carrière professionnelle mais aussi sur le plan géographique et culturel, je me définis comme une professionnelle en réflexion et évolution permanente.


J’ai évolué pendant 25 ans en tant que manager, dirigeante et entrepreneure dans différents secteurs d’activités dont la restauration, le tourisme, l’enseignement et la formation mais aussi le secteur automobile.  Ces expériences m’ont permis de développer des compétences Managériales, Commerciales et Pédagogiques.

En 2006, lors de ma formation de Master RH, j’ai découvert le coaching professionnel et j’ai alors décidé de mettre en pratique les principes du coaching au service de mes équipes (90 salariés) et aussi pour moi-même afin de développer mon leadership, ma capacité d’écoute, ma capacité de délégation et aussi mon assertivité. J’ai aussi constaté les effets positifs sur l’évolution et l’amélioration de l’esprit d’équipe, du sens de la collaboration et le sentiment d’appartenance et l’adhésion aux valeurs, à la vision et à la stratégie de l’entreprise. Je me suis dit que je serai coach professionnelle un jour… ce fut chose faite en 2018.


Ma posture de coach, adoptée depuis toutes ces années dans tous les postes que j’ai occupés, m’amène à croire fortement au potentiel et aux talents de chacun. Je crois en la capacité de tous à trouver une autre manière de penser, une autre manière d’évoluer en harmonie pour rencontrer sa pleine puissance.

Parce que nous partageons des valeurs communes, d’autonomie, d’indépendance et de collaboration, Delphine Leroy, Hélène Richir et moi-même avons décidé de créer Galliléo-Coaching.


  • Delphine a le sens du travail en équipe et de la collaboration, elle est ouverte d’esprit et a une grande capacité d’écoute.

  • Hélène est dotée d’une grande bienveillance , d’un esprit créatif remarquable et du sens de l’efficacité et de l’organisation.

HÉLÈNE RICHIR

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Pendant plus de 15 ans, j’ai été responsable de communication d’une grande entreprise où j'ai également occupé des fonctions RH notamment d’accompagnement au changement lors de fusions d’entreprises. J’ai exercé ces métiers passionnants avec enthousiasme, convaincue que la richesse d’une organisation réside dans l’engagement des hommes et des femmes qui la font vivre, que l’efficacité et la réussite sont fortement liées à la capacité de chacun à agir en responsabilité, à donner du sens à son action.

Ces expériences riches de sens, un travail d’analyse durant plusieurs années m’ont amenée à orienter ma carrière vers l’accompagnement et, plus particulièrement, vers le coaching. J’ai donc opté pour la formation dispensée par Linkup Coaching porteuse des valeurs d'humanité, d'ouverture, d'exigence professionnelle et de rigueur éthique.

Être coach professionnelle formatrice est ainsi le fruit d’un cheminement réfléchi, animé par l’idée que performance et épanouissement fonctionnent ensemble dans un cercle vertueux.

Bienveillance, professionnalisme, engagement et partage animent Galliléo-Coaching, une entreprise sûre de ses valeurs et de son intention, une entreprise fondée avec Badia et Delphine. Outre ces valeurs fortes que nous partageons, notre plaisir à travailler ensemble, voici, en quelques mots, le portrait de mes deux alter égo :

  • Badia est une femme entreprenante, déterminée et douce à la fois, précise et profonde dans son travail. Elle est riche d’un métissage culturel qu’elle partage avec nous pour notre plus grand plaisir.

  • Delphine est une personne solaire et pétillante. Elle est ouverte d’esprit et dotée d’une forte capacité d'empathie. Organisée dans son travail, elle a le sens du détail et de l’efficacité.

DELPHINE LEROY

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Pourtant passionnée depuis toujours de psychologie, du fonctionnement de notre cerveau et des interactions sociales, je me suis orientée vers des études de droit, plus rassurantes pour ma famille car offrant davantage de débouchés professionnels.

J’ai eu l’opportunité de regagner une grande entreprise dans le secteur du travail temporaire. J’y ai occupé plusieurs postes opérationnels, du management transverse des équipes en agences au management direct. Malgré un travail riche intellectuellement et socialement, je ressentais un manque de sens qui, jour après jour, faisait fondre ma motivation à aller au bureau comme neige au soleil. J’ai donc décidé de faire un bilan de compétences qui m’a conduite à ma reconversion professionnelle en tant que coach professionnelle certifiée.

J’y ai trouvé le sens que je recherchais en accompagnant :

  • des jeunes à prendre conscience de leurs multiples compétences pour améliorer leur confiance en soi et s’orienter efficacement ;

  • des adultes à lever leurs doutes, à mobiliser toutes leurs ressources pour une vie professionnelle et personnelle épanouie. ;

  • des managers à mieux gérer leur stress et affirmer leur leadership.

Je me suis également formée à la Programmation Neuro Linguistique pour allier à mes coachings les techniques de la PNL et permettre à mes clients de se libérer de peurs ou d’émotions qui les empêchent souvent d’agir et d’être eux-mêmes, ceux qu’ils sont vraiment et non ceux que d’autres voudraient qu’ils soient ou ceux qu’ils pensent qu’ils devraient être.

J’ai également trouvé le sens que je recherchais en m’associant au sein de Gallileo Coaching avec Hélène et Badia. En effet, outre les valeurs que l’on partage, j’ai trouvé mon alter ego dans chacune d’elle :

  • Hélène est une femme structurée, bienveillante, disponible, adaptable, toujours en quête d’améliorations et d’excellence.

  • Badia est une femme d’ambition, créative, chaleureuse, communicante, toujours à la recherche d’efficacité et d’action.

 

NOTRE EXPERTISE MÉTIER :

Coachs consultantes professionnelles Certifiées RNCP 7 (Master 2) - Linkup Coaching

Spécialisations reconnues par l’Etat (CP FPP) délivrées par Linkup Coaching :

  • Coaching en entreprise

  • Gestion du stress

  • Gestion de carrière et évolution professionnelle

  • Coaching Bilan de compétences

  • Coaching scolaire et étudiant

Autres expertises et habilitations :

  • Certification questionnaire STRONG par The Myers-Briggs Company Limited,

  • Certification praticien PNL (Programmation Neuro-Linguistique) par R. Bandler

  • Habilitation à l'outil l'Explorama par les Editions Qui plus est

Nos parcours : Ressources Humaines, Communication d'entreprise, Management, Commercial

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POURQUOI GALLILÉO ?

« On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu'ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre. »

(Galilée, Astronome, Mathématicien, Physicien,1564 - 1642)

Les inventions de Galilée ont définitivement changé le regard que l’homme porte sur le monde.

Un peu comme la lunette astronomique de Galilée, le coaching propose une autre vision de soi et de son environnement, des repères pour agir dans la bonne direction et donner du sens à son action.

L'illustration du rhinocéros zébré incarne ce changement positif : il développe de nouvelles capacités, devient plus agile pour atteindre son objectif.

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ETHIQUE ET DÉONTOLOGIE

Le manifeste du coaching


Nous reconnaissons et respectons le manifeste du coaching du SFAPEC.

Ce document est établi exclusivement pour la pratique du coaching professionnel. Il vise à formuler des points de repères déontologiques, compte tenu des spécificités du coaching en tant que processus d'accompagnement d'un individu, d'une équipe, d'une organisation.

 

Le code de déontologie du SYCFI


Nous reconnaissons et respectons le code de déontologie du Syndicat des Consultants Formateurs Indépendants.

Ce code est établi pour la réalisation d'actions de formation avec comme premier engagement celui d'exercer son activité en appliquant les principes généraux de l’éthique professionnelle : respect de la personne humaine,
indépendance de jugement et d’action, honnêteté, neutralité, respect de la confidentialité professionnelle.

 

ENGAGEMENTS PROFESSIONNELS

MEMBRES DU SYNDICAT FRANÇAIS DES ACTEURS PROFESSIONNELS DU COACHING

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