Bilan de compétences et coaching transition professionnelle 

Salarié du secteur privé ou public, vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous avez besoin de faire le point pour vous projeter ?

Objectifs

  • Disposer d’un projet professionnel cohérent avec lui-même, conciliant à la fois ses souhaits et ses contraintes,

  • Avoir conscience de ses ressources personnelles, de son fonctionnement individuel et retrouver la confiance en ses capacités et son potentiel,

  • Construire un projet professionnel réaliste et réalisable, qui tient compte des contraintes et des opportunités du marché de l’emploi,

  • Construire le(s) plan(s) d'actions, activer son projet professionnel.

Programme

Phase Préliminaire (cf du 28 décembre 2018 applicable au 01 janvier 2019) :

  • Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire ;

  • Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin ;

  • Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan, accord sur le cahier des charges ;

 Phase d’Investigation :

Objectif : permettre au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives ;

  • Analyse du parcours professionnel

  • Identification des compétences acquises et savoir-faire dans les domaines personnels et professionnels et le cas échéant évaluation des connaissances générales.

  • Evaluation des aptitudes et du potentiel d’évolution, points forts et des points à travailler.

  • Analyse des motivations et intérêts et du système de valeurs.

  • Etude des différents aspects de la personnalité, en particulier le système d’aspirations, sphère relationnelle, mode de fonctionnement au travail

Conclusion :

Objectif : permettre au bénéficiaire de s’approprier les résultats de la phase d’investigation, de réunir les conditions favorisant la mise en place du ou des projets formalisés.

  • Un choix réaliste est retenu et un plan d’action est déterminé.

  • La synthèse confidentielle et personnelle est remise au bénéficiaire lors du dernier entretien.

Suivi de bilan

  • Accompagnement de suivi de mise en œuvre à 6 mois

Durée : 

3 étapes pour une durée de 24h au total dont 18 avec le consultant, réparties sur 8 semaines. Puis 4 heures pour le suivi de bilan

Tarif :  

1500 euros TTC / personne 

(montant exonéré de TVA en application de l’article 261-4-4° du Code Général des Impôts)