Objectifs
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Appréhender et distinguer leadership et management
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Adapter les modes de management à la situation
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Mettre en pratique de nouvelles habiletés pour donner du sens à l’action,
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Mobiliser ses équipes autour d’un projet.
Programme
1- Appréhender les concepts de leadership et management :
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Définitions et différences
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Les enjeux du leadership et ceux du management
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Les formes de leadership et management
2- Mieux se connaître pour manager et impliquer ses équipes :
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L’intégrité – les valeurs
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Les positions de vie
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Atelier fenêtre de Johari
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Les croyances
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3- Faciliter la prise de décision et initier une dynamique de changement :
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Apports théoriques
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Outils et mise en pratique
5 -Mieux communiquer avec l’Analyse transactionnelle :
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Les états du moi
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Les drivers
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Les jeux relationnels
6 - Quelques astuces pour déjouer des pièges
Durée :
1 jour et demi, soit 10h30
Tarif :
900 euros HT/ personne
Tarif sur devis pour tout groupe supérieur à 4 stagiaires
Délai d'accès :
La durée estimée entre la demande de formation du bénéficiaire et le début de la prestation est de 1 mois minimum pour une formation catalogue standard.